Améliorer l’efficacité du dialogue social dans les TPE c’est possible avec la CFDT !

Publié le 13/12/2016 à 11H29
La loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi reprend l’une des revendications phare de la CFDT : la mise en place d’une représentation des salariés des TPE dans toutes les professions et les régions. 

Lors des élections professionnelles de décembre 2016, les salariés des entreprises de moins de 11 salariés désigneront leurs représentants : ces représentants travaillent comme eux dans des TPE et défendront leurs droits dans des commissions où siègeront salariés et employeurs. 

Pour la CFDT c’est une opportunité à saisir par les premiers intéressés, vous, salariés de TPE ! 

Des commissions à votre service pour améliorer votre vie au travail
Ces commissions paritaires territoriales traiteront obligatoirement des sujets qui vous préoccupent et qui ont un impact sur votre quotidien :
- emploi, formation professionnelle, travail à temps partiel ;
- amélioration des conditions et de la santé au travail ;
- égalité professionnelle ;
- conflits individuels et/ou collectifs au travail.

Vos représentants vous informeront et vous conseilleront sur toutes les dispositions légales et les accords négociés.