Cadres

Cadres d'une entreprise de 10 salariés et moins, les élections TPE vous concernent !

Publié le 09/10/2017
La CFDT Cadres s’est toujours interrogée sur ce qui fonde l’identité des cadres. Loin de réduire les cadres à un système de protection sociale, la CFDT Cadres s’attache à offrir aux cadres un ensemble de droits et garanties ancrés dans leurs pratiques professionnelles et valorisant l’autonomie et [...]

 

Edition 2016 - Le guide “Salariés des petites entreprises: la CFDT à vos côtés”

Publié le 26/08/2016 à 17H02
Destiné aux salariés des petites entreprises, vous trouverez dans ce guide de nombreuses informations autour de thèmes essentiels, ainsi que des réponses aux questions juridiques. Pour l'obtenir, renseignez-vous auprès de la CFDT dans votre région

J'ai signé un CDD : quelles en sont les conditions?

Publié le 05/07/2016 à 11H48
J'ai signé un CDD, quelles doivent être les clauses du contrat? Sous quelles conditions peut-il être renouvelé et combien de fois? Quelles sont les dispositions que doit respecter mon employeur?

Avec la CFDT, l'assurance d'être bien accompagné

Publié le 18/08/2016 à 16H07
Sylvie et Pascale travaillent pour la filiale française d'un groupe américain d'assurance et de garantie. Suite à une situation tendue avec la direction depuis 2008, des élections ont été organisées et la salariés ont été accompagnés par la CFDT.   

Réponses à la carte, le nouveau service pour les adhérents de la CFDT

Publié le 01/06/2016 à 14H11
Depuis le 4  novembre, tous les adhérents de la CFDT peuvent accéder au nouveau service d’information et de conseil par téléphone « Réponses à la carte », ouvert six jours sur sept. Un vrai plus, notamment pour les personnes les plus isolées.

« Nous avons été victimes d’un management un peu fou »

Publié le 26/02/2015 à 12H56
Erwan est technicien de maintenance dans la métallurgie et délégué du personnel CFDT. En 2011, son entreprise, en redressement judiciaire, est vendue à une nouvelle direction. C’est le début d’un management qu’il qualifie « d’un peu fou ».

Chez les cadres, la déconnexion est aussi une prise de conscience

Publié le 05/11/2014 à 10H50
Xavier, cadre et consultant informatique, travaille depuis trois ans dans une entreprise de 35 salariés. Dans un secteur très exposé aux risques psychosociaux, ce délégué du personnel CFDT reste vigilant sur la question de la deconnexion.

Sophie, cadre, s’est tournée vers la CFDT pour défendre ses droits

Publié le 03/09/2013 à 14H04
« Je travaille aujourd’hui dans une société d’économie mixte de dix salariés. Nous bénéficions des mêmes avantages qu’une grande entreprise : 35 h, jours de repos et tickets restaurant… Dans les Très Petites Entreprises, les gens ne connaissent pas leurs droits, un syndicat peut redonner confiance.»

Catherine, cadre, est redevenue sereine grâce à une aide juridique

Publié le 03/09/2013 à 11H13
« Je travaillais dans une association où le temps de travail et le temps militant se confondaient. Les termes de mon contrat ne correspondaient plus à mon activité effective. Il est difficile d’engager une discussion avec son employeur, dans une structure qui est similaire à la famille. La parole [...]