Parcours professionnel

Comment puis-je évoluer?

Le compte personnel de formation : de nouveaux droits pour les salariés

Publié le 13/12/2015 à 15H07 (mis à jour le 13/12/2016 à 10H41)
Le compte personnel de formation est entré en vigueur le 1er janvier 2015. Ce nouvel qui bénéficie aux salariés et aux demandeurs d’emploi, permet à chacun de capitaliser son droit à la formation, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la retraite.

Intégrer un salarié handicapé dans une petite entreprise

Publié le 26/06/2015 à 14H00
Toute entreprise d’au moins 20 salariés doit employer dans son effectif, à temps complet ou partiel, 6 % de travailleurs handicapés et assimilés (art. l 5212-1 et L. 5212-13).

Salariés du particulier employeur : évoluer dans sa carrière

Publié le 30/05/2014 à 15H46
Après treize années d’activité professionnelle comme salariée du particulier employeur, Delphine, entame une formation professionnelle pour devenir assistante maternelle. Elle exerce ce métier qui la passionne depuis le mois d’avril.

La formation syndicale pour les élus des petites entreprises

Publié le 27/05/2014 à 15H17
La formation syndicale est destinée à tous les adhérents CFDT élus dans leur entreprise. Dans cet entretien, Maya Jacquier, directrice de l’IREFE (Institut de formation de la CFDT Ile-de-France), nous éclaire sur ses fondements.

Construire son projet professionnel à la suite d'un licenciement

Publié le 09/04/2014 à 14H48
Après deux licenciements économiques, Pascal, 46 ans, poursuit l’objectif de devenir ingénieur. Le parcours n’est pas sans difficultés, mais la CFDT soutient son projet. Aujourd’hui un poste d’ingénieur système l’attend à l’île Maurice. Bravo Pascal !

Une étude sur l'accès à la formation

Publié le 23/10/2013 à 18H12
Qu'en est-il de l'accès à la formation pour les cadres, dans les petites et moyennes entreprises ?

Mieux connaître la validation des acquis de l’expérience (VAE)

Publié le 05/09/2013 à 15H58
La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet de faire reconnaître son expérience professionnelle dans le but d’obtenir un titre ou diplôme homologué. Quelques informations utiles pour vous engager dans cette démarche…

Quelles différences entre un Cif et un Dif ?

Publié le 05/09/2013 à 15H50
Congé individuel de formation ou Droit individuel à la formation ? Vous avez besoin d’éclaircissement concernant ces deux dispositifs ? Leur  point commun est qu’ils ouvrent, tous deux, le droit à une formation au cours de carrière, à l’initiative du salarié...